酒店兴衰 责任在我
来源:
|
作者:瑞安国际大酒店
|
发布时间: 2013-09-03
|
1046 次浏览
|
分享到:
9月2日下午,在酒店员工活动会所召开了“努力开源节流,全面提升竞争力动员会议” 暨8月份工作例会,酒店领班级以上管理人员共计50余人参加了本次会议。
——酒店召开“努力开源节流,全面提升竞争力动员会议”
9月2日下午,在酒店员工活动会所召开了“努力开源节流,全面提升竞争力动员会议” 暨8月份工作例会,酒店领班级以上管理人员共计50余人参加了本次会议。
总经理周传新做了动员讲话。
周总首先回顾了前8个月工作中取得的成绩。2013年已经过去了三分之二的时间,在全体员工的共同努力下,克服了许多困难,较好的完成了各项工作任务,尤其是顺利实现上半年“时间过半任务过半”目标。
周总重点讲到当前酒店所面临的困难。受宏观经济下滑和廉政新风的影响,自从进入7月份之后,酒店的客房出租率不断下降,尽管管理层不断推出各项促销措施,但是效果并不明显,当前的经营已经进入了低谷。
面对当前严峻的经营形势,各级管理人员和每一个员工要增强责任意识和危机意识,大力倡导“企业兴衰,责任在我”的主人翁精神。在市场白热化的形势下,酒店最为关键的就是通过夯实基础,苦练内功,打造高素质的员工队伍,从而全面提升自己的核心竞争力。根据酒店的实际情况,周总向大家详细阐述了“信心就是竞争力,人才就是竞争力,服务就是竞争力,低成本就是竞争力,细节就是竞争力,学习就是竞争力”的经营管理思路。
周总动员讲话之后,工程部经理陈孝光、客房部副经理池蓓蕾、旋转西餐厅经理柯常莲、总台接待领班潘莹莹四位同事分别代表各层次的管理人员做表态发言,表达了在开源节流、提升竞争力工作中努力做好自己的本职工作,与企业共度难关的决心。