做一个有领导力的管理者
来源:
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作者:瑞安国际大酒店
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发布时间: 2013-04-07
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针对酒店各级管理人员普遍性的缺乏有关管理技能和领导力培训的现状，酒店管理层决定从4月份开始，系统地开展领导力和督导技巧培训。
针对酒店各级管理人员普遍性的缺乏有关管理技能和领导力培训的现状，酒店管理层决定从4月份开始，系统地开展领导力和督导技巧培训。
2013年4月1日下午，酒店在国际厅组织了一场《做一个有卓越领导力的管理者》培训，此次培训由酒店总经理周传新先生主讲，酒店领班级以上管理人员计60余人参与。
周总在讲课的开始，就针对酒店业目前的热点难点问题与大家进行了热烈的讨论，共同分析了酒店行业员工离职的原因。在“人越来越难管，事越来越难做”的形势下，各级管理者不仅要有压力，还有把压力变成动力，要通过领导力的修炼，依靠管理者的品德、能力和特长，赢得下属员工的亲切感、服从感和敬畏感。
